如何在设计中考虑包容性
引领多元化营销活动。
随着全球向多元化、公平和包容（DE&I）的转变，消费者理所当然地要求品牌跟上步伐。当今世界要求营销人员更加用心地创作能够真实反映人们生活经历的内容，而一个显而易见的起点就是图片--它们能在瞬间激发人们与品牌的联系（或排斥）。但是，创造真正的包容性营销不仅仅是在图片中加入各种肤色。要让营销图片产生共鸣，表现形式固然重要，但刻画方式和避免刻板印象也同样重要。您的营销效果如何？是引领潮流还是强化现状？
执行创意总监苏珊-帕克热衷于让我们的世界更加公平。作为 Media.Monks 包容性营销实践的联合创始人，苏珊每天都在运用这种激情，与品牌合作，创造能与不同受众建立联系的内容。在《包容性形象设计》一书中，苏珊从种族和民族、肤色、性别、残疾、LGBTQ+、年龄、体型和社会经济地位等 8 个维度分享了在营销形象中体现 DE&I 的可行建议，并成功打造了包容性创意团队。
在这个关于图像中的包容性表现的视频演示中，您将了解到
- 包容性图像的含义及其重要性
- 如何识别和处理无意识偏见
- 在表现时应牢记的技巧和避免的错误
- 如何组建成功的创意团队
作为营销人员，我们的工作就是以一种能引起受众共鸣的方式讲述品牌故事。同时，我们也有能力通过我们所选择的正常化方式来塑造社会--要么强化现状，要么推动变革。因此，无论您是在制定营销战略、构思、创造数字体验，还是在设计品牌形象，苏珊都能帮助您以包容的心态出现，创造出反映并联系不同受众的营销方式。
如需进一步了解创意工作的技巧，包括撰写文案、开展营销研究和撰写简报，请查阅《包容性营销实用指南》。
