啤酒退休账户 • 解决关键社会挑战的数字奖励平台
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案例研究
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为弥补哥伦比亚养老金缺口干杯。
在哥伦比亚,由于非正规就业现象普遍,只有18%的公民能够获得全额养老金。我们与 Poker(哥伦比亚第二大啤酒品牌)建立战略合作伙伴关系,推出啤酒退休账户,弥补了这一差距。通过与哥伦比亚政府和哥伦比亚养老基金(Colpensiones)合作,店主现在每卖出一瓶啤酒就可以积累积分,积分通过百威英博的全球 B2B 数字平台 BEES 直接转化为养老金储蓄。

用数据改变每个店主的未来。
过去,数字奖励平台 BEES 允许店主为自己的企业购买啤酒并赚取可兑换的奖励积分。然而,令人吃惊的是,这些积分中有 70% 未被使用并过期。将 BEES 积分转换为养老金储蓄的创新方法涉及对现有数字平台的直接调整,该平台对大量数据进行整理和简化,以确定每个店主有多少积分未被使用。然后通过平台推送通知,建议他们将这些积分兑换成钱,并直接转入养老金账户。这项服务的无缝整合确保店主可以轻松选择加入,而不会影响他们的日常业务活动。有了这一工具,店主们现在不仅将每笔扑克销售视为收入,还将其视为对自己未来的投资。
从积分到养老金再到存在。
店主是百威英博分销网络的中坚力量,占哥伦比亚市场的 40% 以上,他们通常会将长期财务规划搁置一旁,以满足家庭开支和企业管理费用等即时需求。百威英博的这一举措是专门为未来储蓄而设计的,既方便管理,又能鼓励店主储存更多的扑克,从而增强他们未来的财务稳定性,并扩大百威英博的市场份额。这一创新举措--从奖励积分到养老金缴款--将常规的交易销售转变为与哥伦比亚店主之间具有实质性、影响生活的关系。
为未来储蓄,一次一杯啤酒。
我们与百威英博一起,将日常商业交易变成了许多哥伦比亚人迈向经济安全未来的垫脚石。啤酒退休账户的实施为可持续的经济改善奠定了基础,该账户面向社会经济地位较低的 40 至 60 岁的店主。这一群体在啤酒销售中发挥着重要作用,但在养老金计划中历来被边缘化,他们对该计划的参与度令人印象深刻。在短短四个月内,已有 10,000 多名店主开始了他们有尊严的退休之旅,全国范围内的扑克订单量激增了 12.5%。
成果
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店主对 BEES 数字平台的采用率提高了 21
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271.400 万BEES 积分兑换了养老金储蓄
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12.来自店主的订单增加了 5%,大城市显著增加了 16
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2x Cannes Lion
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7x LIAs
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6x El Ojo Awards