S4 奖学金计划：培养新一代行业领袖

我们欢迎哪些人

我们的计划起源于招募历史悠久的黑人大学（HBCU）的优秀毕业生。虽然我们对 HBCU 的毕业生保持着坚定的承诺，但我们很高兴能将我们的触角延伸到其他少数族裔服务机构 (MSI) 的毕业生。我们积极寻求为更广泛的多元化人才提供机会，确保下一代广告业领袖与我们所服务的受众一样丰富多彩、充满活力。

奖学金体验

S4 奖学金计划不仅仅是一块垫脚石，更是一次全面的实践之旅，旨在加速职业发展。研究员可以获得无与伦比的专业发展和实践培训机会，快速进入初级和中级职位。通过我们的轮岗结构和分阶段学习课程，研究员可以直接与我们公司及其合并实体内各个团队中德高望重的高管、经理和同事合作，并向他们学习。这种结构可确保每位研究员全面深入地了解我们的业务和更广泛的行业。

成为研究员意味着什么

我们计划中的研究员可与学徒相媲美--应届毕业生或职业生涯初期的专业人士，在一个较长期的发展计划中担任全职的初级职位。我们的研究员将深入参与重要项目、客户计划、活动和制作，获得丰富而全面的实践经验。虽然每位研究员的成长历程都是独一无二的，但该计划旨在让他们全面了解我们这个不断发展的行业。

我们的使命

我们的终极目标是培养一批才华横溢、雄心勃勃的早期职业专业人士，帮助他们迅速晋升到领导岗位。我们非常强调创新思维、前瞻性视角和追求卓越的承诺，我们的研究员将有能力推动积极变革，塑造这一充满活力的行业的未来。S4 研究员计划为研究员提供了广泛的接触和发展机会，帮助他们在公司内部以及在更广阔的广告和营销服务领域取得成功。

探索数字广告和营销领域

在项目期间，研究员将有独特的机会深入研究数字广告和营销领域的关键要素。通过沉浸在这一动态环境中，他们将获得对行业趋势的宝贵见解，了解领先品牌如何适应不断变化的数字环境。该计划是一种丰富而动态的学习体验，在营销和技术服务的不同部门提供四个为期六个月的轮岗机会，并根据业务需求量身定制。

我们对多元化和创新的承诺

在蒙克斯，我们提供全面的营销和技术服务，涵盖八大核心能力，您可以在这里详细了解。我们认识到解决广告行业代表性不足问题的重要性。包容不仅是促进创新的必要条件，也是与受众建立真正联系的必要条件。我们致力于为代表性不足的人才创造机会，让他们有能力分享自己独特的观点和声音。我们的目标是打造一个多元化、充满活力的广告环境，真实反映我们的全球社区。我们憧憬着我们的研究金校友能够引领积极的变革，塑造行业的未来。

与蒙克共同成长

Monks 正在迅速发展，我们希望我们的研究员也能如此。S4 Fellowship 提供了一个安全的平台和广阔的发展空间。每个角色和职责都经过精心设计，以确保研究员能够直接为公司的成功做出贡献。在共同实现目标的过程中，我们将相互学习，营造一个共享成功的协作环境。

保持联系，了解信息

2025 年的招聘周期已经结束，但我们鼓励您为下一次招聘保持信息畅通。请务必关注我们公司的社交媒体页面，我们将在那里分享最新更新和重要信息。如果您有任何疑问，或有兴趣在未来收到有关 S4 奖学金计划的最新信息，请随时通过Fellowship@monks.com联系我们！

注：奖学金的期限可能会根据 Monks 的自行决定而发生变化，并不保证就业期限。